一人当たり売上高で県内トップクラスの富山市の電気工事会社で、電気施工管理技士を増員募集!

すべてがハイレベルな環境で、
どこよりも早く一人前を
目指しませんか?
電気施工管理技士として、
どこでも通用する一生ものの仕事力を身につけたい方へ
賞与年5か月(※過去実績)
平均昇給率15%(※過去実績)
年収500~600万円も可能
動画研修あり

こんにちは。株式会社リライト 代表の澤田です。
このページをご覧いただきありがとうございます。
突然ですが・・・
現在電気工事士/電気施工管理技士として働いている
あなたにとって、「一人前」とはなんですか?
私が考える「一人前」とは、「会社が無くなって、一人になったとしても仕事に困らないレベル」だと考えています。
そして少数精鋭の当社の社員は全員、「一人前」レベルだと胸を張って言えます。 その証拠に、一人あたり売上高では富山県内トップクラスです。


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もし今、あなたが下記のような想いをお持ちなら、
当社の環境はあなたにぴったりかもしれません。
電気工事士から、電気施工管理技士として ステップアップしたい
電気施工管理技士として、 どこでも通用する技術を身につけたい
今の会社ではスピード感やクオリティ的に、
お客様の期待に応えらえていない と感じる
複数の大型案 件を担当しても 給与が上がらなくてもやもや…





リライトでは、
「いつでも独立できるレベル」まで成長できる環境と、
頑張りに応じた高待遇で働ける環境をお約束します。
私が独立してから10年あまり、電気工事業界の常識を疑い、他社を圧倒するレベルでの効率化・スピード感・施工のクオリティで会社を経営してきたからこそ、この環境が実現できました。
いまから、その理由を詳しくお伝えします。
「株式会社リライト」
ってどんな会社?
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「施工の美しさ 富山No.1」を目指す電気工事会社
2016年に富山県で創業した当社は、「細部までこだわる美しい施工」 が強みです。天井裏や壁の中の配線、外壁の色に合ったボックス選びなど、“普通は見ないところ”にまで美意識を貫くのがリライト流。
こうした「細部へのこだわり」は、工事の品質・耐久性・安全性に直結し、結果としてゼネコン・設計事務所・企業の担当者から「リライトに任せれば間違いない」と指名をいただく理由にもなっています。
ただ電気を通すだけでなく、“美しさ”という価値を追求する電気工事会社。このレベルを徹底している電気工事会社は、ほとんどありません。


中京テレビ ハウジングセンター小牧

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電気工事だけじゃない。
「設計」と「照明デザイン」までトータルで。
電気工事の施工だけにとどまらず、企画・設計・照明デザイン・アフターフォローまで一括対応できる、“電気のプロフェッショナル集団”です。関連会社として電気設備設計・照明デザイン会社を運営しており、通常の電気工事会社では関われないレベルのプロジェクトにも携わっています。
■ 関わってきたプロジェクト
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NEXCO中日本の高速道路関連施設
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NTTドコモ
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射水市にある創業支援施設HIBARI など
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高級トレーニングジム
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中京テレビ ハウジングパーク
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国交省関連施設
高級トレーニングジムの照明デザイン
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少数精鋭で売上3億超え。
一人あたり売上は県内トップクラス。
■ 過去5年の売上推移
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20年 0.8億
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21年 1.0億
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22年 1.8億
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23年 3.3億(最高)
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24年 2.5億
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リライトのもう一つの特徴は、圧倒的な生産性と堅実な経営力です。従業員数 6〜7名規模で2023年には売上3.3億円を達成。一人あたり売上は県内トップクラスの水準です。
その分、利益をしっかり社員に還元!過去の実績として賞与年5か月、平均昇給率15%といった待遇を実現できています。



リライトで働く魅力7選
働く魅力 01
「任される」のが早いから最速で一人前へ。
動画研修×実践主義で一気に成長。
リライトでは、実際に入社1年で現場監督として活躍している社員がいます。“現場で実践しながら覚えるスタイル”と、研修動画による学びを組み合わせているため、他社で10〜15年かかるようなポジションでも、短期間で到達できます。
入社後はすぐに専用の社用車・道具が支給され、3〜6ヶ月で工程の一部を担当。半年〜1年でひとつの現場を任されるレベルまで成長できます。電気工事士から施工管理への挑戦も大歓迎。「早く一人前になりたい」方に最適な環境です。


働く魅力 02
あらゆる現場を経験できるから万能型の
「市場価値の高い技術者」になれる。
リライトは、新築・公共施設・改修工事、弱電から高圧まで幅広い現場を手がけています。分業制の会社が多い中、一人の施工管理が多様な案件を経験できるため、技術、段取り力、設計の視点まで一気に身につくのが特徴です。
自社独自の高い基準の施工チェックシートにより、見える部分も内部も妥協せず仕上げる技術が磨かれるため、自然と“どこでも通用する万能型の電気施工管理技士”へと成長していきます。
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働く魅力 03
頑張った分だけ、給与が上がる。
昇給22%UP・賞与6カ月分の実績あり。
今回の募集は見習いではなく経験者採用。一人で現場を担当できる現場代理人クラスは年収400万円〜、大型設備案件を担当できる管理職クラスで年収500万円以上を想定しています。
さらに特徴的なのは、昇給率と賞与の高さが“数字で”証明されていること。昇給は社員全体の実績として平均約15%UP。中には22%UPした人もいます。賞与は年2回に加え、業績が良いとさらに決算賞与を支給。売上3億円を達成した年には、年間6カ月分の賞与を支給しました。社員の頑張りはできる限り還元する――リライトが大切にしているスタンスです。

働く魅力 04
デジタル化が進んだ“今どきの電気工事会社”。
現場の情報共有・図面管理・工程管理など、ほぼすべてをデジタル化!
LINE WORKSで進捗や連絡をスマホから確認できるため、図面確認や打ち合わせのためにいちいち戻る必要がなく、ムダな移動や連絡のロスが大幅に削減されています。
全員のスケジュールや動きが共有されているため報連相もしやすく、現場が早く終わった日は他現場を手伝ったりとサポートし合えるから進捗も早いです。昔ながらの「現場後に山のような紙仕事…」という働き方と比べると、圧倒的に効率よく働ける環境が整っています。
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働く魅力 05
馴れ合いではなく、
技術とプロ意識でつながる志の高いチーム。
当社は全員が中途入社で年齢も経歴もバラバラですが、共通しているのは「自分の目標を持ち、最高の仕事をしたい」という姿勢です。だからこそ「頑張りたい。成長したい。」という気持ちを持ってさえいれば、親切に教えてくれる先輩ばかりです。
また、人間関係も良い意味であっさり。仕事ではしっかり連携しますが、プライベートを大切にする社風のため、飲み会の数は多くありません。


働く魅力 06
将来の選択肢が広い。
会社の幹部となる道も、技術を極める道も、
ゆくゆくは独立という選択肢も。
社長がよく口にするのは、「たとえ一人になっても大丈夫なくらいまで育てる」という言葉。その通り、まずは会社の一員として技術・姿勢・段取り力をしっかり身につけ、その先であなた自身のキャリアを選べるようになってほしいと考えています。
将来的に、経営に関わる未来も、長く現場で腕を磨き続ける未来も、独立という選択肢も—どんな選択でも尊重し、応援します。社員が長く安心して働きながら、自分の強みを活かしたキャリアを描けることを大切にしています。


